- Регистрация
- 08.12.24
- Сообщения
- 58
- Реакции
- 5
- Возраст
- 37
В данной теме каждый лидер/заместитель обязан оставлять заявление на сотрудника, который повышается в старший состав.
Примечание:
1. Повышение сотрудника без одобренного Анти-Блата - строгий.
2. Каждое повышение сотрудника в вашей организации выше 6 ранга должно выдвигаться на одобрение Следящей Администрации.
3. Если вы восстанавливаете сотрудника в должности выше 6 ранга, то обязательно нужно отправлять Анти-Блат на него и прикрепить ссылку на восстановление.
4. Если вам отказали Анти-Блат на вашего сотрудника, то лидер/заместитель не имеет право его повышать. Вы должны сообщить сотруднику о его проблеме и попросить исправить её.
5. Если Анти-Блат был отказан 3 раза [может варьироваться от значимости отказа], то лидер получает устный/строгий.
7. Скриншоты имеют действительность в течение 7 дней [заканчивается срок тогда, когда
человек выкладывает свой отчет, а не когда вы его сели проверять]
8. Для сотрудников повышающихся на 9 ранг иметь обязательную привязку к ВК/ТГ.
Форма подачи отчёта:
1. Ваш ник:
2. Ник повышающегося игрока:
3. Должность с какого на какое производится повышение:
4. Док-ва кандидата о проделанной работе:
5. Когда последний раз повышали данного человека:
6. Состоит ли этот человек в Дискорде Феникса(скрин):
7. Кто проводил обзвон (Для обзвона):
8. Привязана ли страница ВК/Телеграмм к аккаунту в игре? (только на 9 ранг) (Ответ, ссылка на страницу | ID аккаунта в ТГ)